Версия для слабовидящих

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ (сентябрь 2018 года)

14.09.2018
Приказом Гострудинспекции в Кировской области от 06 сентября 2018 года № 158к объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Кировской области


Приложение 1 

к приказу Гострудинспекции в Кировской области от 06.09.2018г. № 158 к


ПЕРЕЧЕНЬ
должностей федеральной государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Кировской области  по которым проводится конкурс на замещение

Наименование должности

Денежное 
содержание

Государственный инспектор труда отдела правого государственного надзора и контроля – 1 вакансия

от 12838 рублей

Старший специалист 3 разряда отдела планирования, бюджетного учета и отчетности, прохождения государственной службы, делопроизводства и кадровой работы – 1 вакансия

от 12838 рублей



Приложение 2 

к приказу Гострудинспекции в Кировской области от 06.09.2018г. № 158 к


ОБЪЯВЛЕНИЕ

(информация)

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. Государственная инспекция труда в Кировской области объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Гострудинспекции, отнесенных к старшей группе.

2. В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, отвечающие требованиям, необходимым для замещения должности федеральной государственной гражданской службы:

Наименование должности

Квалификационные требования

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

- высшее юридическое образование;

- знание трудового права, административного права, законодательства о государственной гражданской службе РФ; основ делопроизводства и документооборота; этики делового общения аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных, работа в автоматизированных системах.

Старший специалист 3 разряда отдела планирования, бюджетного учета и отчетности, прохождения государственной службы, делопроизводства и кадровой работы

- среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на отдел (делопроизводство);

- знания и навыки организации и работы в системе делопроизводства и документооборота; знания и навыки методов оформления и обработки документов; знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.

- знание и обладание этикой делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных, работа в специальном программном обеспечении.


3. Условия прохождения гражданской службы:


• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов (с ненормированным служебным днем); 
• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием; 
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе; 
• гарантия социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством. 

 

4. Условия конкурса


Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в два этапа:

Первый этап – прием документов. Прием документов осуществляется с 17 сентября по 08 октября 2018 года включительно (в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»). Документы представляются в Гострудинспекцию по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, 19, каб. 201  – гражданином лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной электронной системы. Контактный телефон: 63-73-38.

 При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия Государственной инспекции труда в Кировской области оценивает кандидатов на основании представленных ими документов. 

Второй этап конкурса проводится на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование. Дополнительная информация о сроках проведения второго этапа конкурса будет опубликована на сайте Гострудинспекции - http://git43.rostrud.ru и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», а участникам конкурса направлены письменные сообщения. Предполагаемое время проведения конкурса с 26 по 31 октября 2018 года.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.


Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".


Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

  5.  Граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Государственную инспекцию труда в Кировской области следующие документы: 

• личное заявление; 
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: 
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; 
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 
• копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
• копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы); 
• копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей); 
• копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; 
• заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 
• (только для государственного инспектора труда) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма прилагается). 
• форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" 
• 6 фотографий (3,5 * 4,5). 

При предоставлении не заверенных копий документов, иметь при себе оригиналы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


Заявление: http://git43.rostrud.ru/upload/iblock/8b8/zayavlenie-blank-na-vakansiyu.docx

Справка о доходах (предоставляется только государственным инспектором труда)