КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ (январь 2018 года)

26.01.2018
Приказом Гострудинспекции в Кировской области № 17к от 24 января 2018 года объявлен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Кировской области - Государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля по охране труда в АПК, лесопромышленном комплексе, строительстве, непроизводственной сфере.


Приложение 1 к приказу Гострудинспекции в Кировской области от 24.01.2018г . № 17к

ПЕРЕЧЕНЬ 
должностей федеральной государственной гражданской службы

Государственной инспекции труда в Кировской области 
по которым проводится конкурс на замещение



Наименование должности

Денежное 
содержание

Государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля по охране труда в АПК, лесопромышленном комплексе, строительстве, непроизводственной сфере – 1 вакансия

от 12552 рублей



 Приложение 2

к приказу

Гострудинспекции в Кировской области

от 24.01.2018 г. № 17к

ОБЪЯВЛЕНИЕ

(информация)

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

1. Государственная инспекция труда в Кировской области объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Гострудинспекции, отнесенной к старшей группе.

2. В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, отвечающие требованиям, необходимым для замещения должности федеральной государственной гражданской службы:


Наименование должности

Квалификационные требования

Государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля по охране труда в АПК, лесопромышленном комплексе, строительстве, непроизводственной сфере

- высшее техническое образование либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на отдел;

- знание правил и норм по охране труда; трудового права, административного права, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ делопроизводства и документооборота; этики делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных.



3. Условия прохождения гражданской службы:


• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов (с ненормированным служебным днем);  
• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;  
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;  
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.  

 

4. Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в два этапа:

Первый этап – конкурс документов. Прием документов осуществляется с 26 января по 15 февраля 2018 года включительно (в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Гострудинспекции) по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, 19, каб. 201. Контактный телефон: 63-73-38.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия Государственной инспекции труда в Кировской области оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

 Второй этап конкурса проводится на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование. Дополнительная информация о сроках проведения второго этапа конкурса будет опубликована на данном сайте Гострудинспекции - http://git43.rostrud.ru, а участникам конкурса направлены письменные уведомления. Предполагаемое время проведения конкурса с 12 по 16 марта 2018 года.

 

         Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

         Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на данном сайте.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

 5.  Граждане Российской Федерации (гражданские служащие),

достигшие возраста 18 лет, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Государственную инспекцию труда в Кировской области следующие документы:

• личное заявление; 
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: 
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; 
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 
• копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
• копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы); 
• копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей); 
• копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; 
заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 
• сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма прилагается). 
форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" 
6 фотографий (3,5 * 4,5). 


При предоставлении не заверенных копий документов, иметь при себе оригиналы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


Заявление: http://git43.rostrud.ru/upload/iblock/8b8/zayavlenie-blank-na-vakansiyu.docx

Справка о доходах