Версия для слабовидящих

Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года № 132 государственная инспекция труда обеспечивает проведение мониторинга и надзорно-контрольных мероприятий по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной политики" и "Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", утвержденной распоряжением правительства РФ от 26 ноября 2012 года № 2190-р.

     Внимание государственных инспекторов труда направлено:

- на оценку соответствия фактически выполняемых работниками функций их должностным обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определенными в трудовых договорах;

- на наличие в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договром;

- на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

- на соблюдение процедур установления в учреждениях систем оплаты труда, внесения изменений в трудовые договоры, обоснованность снижения размеров заработнойплаты при наличии таких фактов.

 

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года № 132 "О работе государственных инспекций труда по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной политики"